- 可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)再獲提升
- 領(lǐng)跑國際評級及指數(shù)
- 明確未來工作重點
- 全面的數(shù)字化可持續(xù)發(fā)展報告
“在2016年，我們再次提升了可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的表現(xiàn)，并取得切實成效。我們在主要國際評級標(biāo)準(zhǔn)及指數(shù)方面取得的杰出成果也反映了漢高促進可持續(xù)發(fā)展的努力?！睗h高人力資源部執(zhí)行副總裁兼可持續(xù)發(fā)展委員會主席凱瑟琳·蒙格斯(Kathrin Menges)女士表示。
2016年可持續(xù)發(fā)展報告
“我們希望對實現(xiàn)國際社會的全球性可持續(xù)發(fā)展以及氣候保護目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。為此，我們將在整個價值鏈上推動可持續(xù)發(fā)展，”凱瑟琳·蒙格斯女士說道：“我們已為自己設(shè)定了宏偉目標(biāo)，并希望對社會進步做出更多貢獻(xiàn)?！?/p>
凱瑟琳·蒙格斯(Kathrin Menges) 漢高人力資源部執(zhí)行副總裁兼可持續(xù)發(fā)展委員會主席
創(chuàng)造可持續(xù)價值
以更少資源創(chuàng)造更多價值：這是漢高長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。漢高希望為客戶和消費者以及整個社會創(chuàng)造可持續(xù)價值。同時，公司意欲顯著改善資源使用情況：到2030年，漢高希望將資源使用效率提升3倍。
在上個財年中，漢高再次在實現(xiàn)2020年的中期目標(biāo)方面取得了切實進展(基準(zhǔn)年為2010年)：
能耗和二氧化碳排放量(每噸產(chǎn)品)減少22%(2020年的目標(biāo)：減少30%)。
產(chǎn)生的廢棄物量(每噸產(chǎn)品)減少26%(2020年的目標(biāo)：減少30%)。
用水量(每噸產(chǎn)品)減少23%(2020年的目標(biāo)：減少30%)。
職業(yè)安全(每百萬工時)改善17%(2020年的目標(biāo)：改善40%)。
凈銷售額(每噸產(chǎn)品)增加8%(2020年的目標(biāo)：增加22%)。
總體來說，與2010基準(zhǔn)年相比，漢高將其創(chuàng)造的價值與對環(huán)境影響的比值提高了42%。到2020年，公司計劃將其資源使用效率提升75%。
評級標(biāo)準(zhǔn)與指數(shù)的領(lǐng)先地位得到確認(rèn)
漢高的可持續(xù)業(yè)務(wù)實踐及努力也給可持續(xù)發(fā)展專家、評級機構(gòu)以及資本市場留下了深刻的印象：漢高在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)(DJSI World)、富時社會責(zé)任指數(shù)、STOXX全球ESG領(lǐng)導(dǎo)者指數(shù)、Euronext Vigeo世界120指數(shù)、全球挑戰(zhàn)指數(shù)以及MSCI世界ESG指數(shù)等榜單中占據(jù)重要位置。公司還在媒體與投資研究公司《企業(yè)騎士》(Corporate Knights)的“全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)100強”榜上位列第15名。在Oekom研究中心與Sustainalytics的評級標(biāo)準(zhǔn)中，漢高均被評為該領(lǐng)域的領(lǐng)先公司。
“員工對我們?nèi)〉玫倪M展起到?jīng)Q定性作用 ”
為了加強在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，漢高明確了一系列工作重點：除了通過更為有效的可持續(xù)業(yè)務(wù)實踐進一步強化可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)之外，公司還致力于促進員工對可持續(xù)發(fā)展事宜的參與。凱瑟琳·蒙格斯表示：“員工對我們?nèi)〉玫倪M展起到?jīng)Q定性作用。迄今已有1萬多名員工完成相關(guān)培訓(xùn)課程，成為可持續(xù)發(fā)展大使。他們已掌握必要的知識，能夠向同事、供應(yīng)商、客戶甚至在校兒童推廣可持續(xù)發(fā)展行為的重要性。我們?yōu)樗麄兊臒o私奉獻(xiàn)感到自豪，并希望繼續(xù)提供支持。我們的目標(biāo)是讓所有漢高員工都成為可持續(xù)發(fā)展大使，并積極倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展?！?/p>
宏偉目標(biāo)
漢高的另一個工作重點是最大限度地發(fā)揮自身對可持續(xù)發(fā)展行為的影響。到2030年，公司致力于將其自身生產(chǎn)造成的碳足跡降低75%。凱瑟琳·蒙格斯女士說道：“只有我們做出改變，并在從供應(yīng)商到客戶的整個價值鏈上都取得進展，才能實現(xiàn)這些宏偉目標(biāo)。”例如，漢高已設(shè)定目標(biāo)，計劃到2020年幫助客戶和消費者減少5000萬公噸碳排放。公司對社會進步的支持將特別關(guān)注進一步改善女性收入和發(fā)展機會，以及公司供應(yīng)鏈中相關(guān)工人的社會標(biāo)準(zhǔn)。
全面的數(shù)字化報告
漢高的年度《可持續(xù)發(fā)展報告》是有關(guān)公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和表現(xiàn)的主要信息來源。去年，漢高以書面和電子形式發(fā)布了第25期《可持續(xù)發(fā)展報告》，并宣布今后所有此類報告都將僅以數(shù)字形式發(fā)布，即帶有豐富鏈接、翔實信息和便捷導(dǎo)航的交互式PDF文件，并為更廣闊的目標(biāo)群體準(zhǔn)備了更為緊湊的版式。該報告與同期發(fā)布的《年度報告》共同提供業(yè)務(wù)、環(huán)境及社會各個角度的全面報告。
漢高以交互式PDF文件形式僅在線上發(fā)布數(shù)字化可持續(xù)發(fā)展報告，并為更廣闊的目標(biāo)群體準(zhǔn)備了更為緊湊的版式
